Los españoles que quieran jubilarse en el 2019 con el 100% de la pensión
tendrán que tener al menos 65 años y ocho meses cumplidos, en virtud de la
reforma de pensiones de 2013, en la que se elevaba progresivamente la edad de
jubilación desde los 65 a los 67 años, en un horizonte total de 15 años.
Estos 65 años y ocho meses será la edad
que se exija para quienes acrediten menos de 36 años y nueve meses de
cotización (en 2018 se exigían 65 años y seis meses cumplidos para poder
jubilarse con menos de 36 meses y seis meses cotizados).
Si se superan los 36 años y nueve meses cotizados, los trabajadores que
quieran jubilarse el próximo año con el 100% de la pensión tendrán que tener 65
años cumplidos.
Lo que no cambió con la reforma de 2013 es el requisito de cotización
mínima para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación, que se
mantuvo en al menos 15 años, dos de los cuales deben estar comprendidos en los
15 años anteriores a la jubilación.
Además, en el 2019, el periodo de cálculo de las pensiones sube un año
respecto a 2018, desde los 21 hasta los 22 años.
Consulte con su asesor.
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